Jakarta–Humas BKN, mulai tahun 2014 pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di kalangan PNS dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Maka itu artinya bagi PNS untuk bisa menduduki satu jabatan harus kompeten dan siap bersaing. Hal tersebut disampaikan Kasubbag Publikasi Humas BKN, Tomy Donardi kepada Tim Web BKN di ruang kerjanya, Kamis (3/7/2014). Lebih jauh Tomy menyampaikan bahwa berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN), bahwa Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Utama dan Madya pada Kementerian, Kesekretariatan Lembaga Negara, Lembaga Non-Struktural, dan Instansi Daerah dilakukan secara terbuka dan kompetitif bagi PNS. “Itu bertujuan agar proses seleksi calon pejabat Pimpinan Tinggi Utama, Madya dan Pratama berjalan transparan, objektif, kompetitif dan akuntabel,” ujar Tomy.PNS Fight untuk Mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi
Jakarta–Humas BKN, mulai tahun 2014 pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di kalangan PNS dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Maka itu artinya bagi PNS untuk bisa menduduki satu jabatan harus kompeten dan siap bersaing. Hal tersebut disampaikan Kasubbag Publikasi Humas BKN, Tomy Donardi kepada Tim Web BKN di ruang kerjanya, Kamis (3/7/2014). Lebih jauh Tomy menyampaikan bahwa berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN), bahwa Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Utama dan Madya pada Kementerian, Kesekretariatan Lembaga Negara, Lembaga Non-Struktural, dan Instansi Daerah dilakukan secara terbuka dan kompetitif bagi PNS. “Itu bertujuan agar proses seleksi calon pejabat Pimpinan Tinggi Utama, Madya dan Pratama berjalan transparan, objektif, kompetitif dan akuntabel,” ujar Tomy.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment